انتقاد جوکار از راهاندازی بدون مجوز برخی صنایع در یزد/مدیران ضعیف استعفا بدهند
تاریخ انتشار: ۳ دی ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۶۶۸۳۳۴۲
به گزارش خبرگزاری فارس در یزد، محمد صالح جوکار صبح امروز در جمع معتمدین محلات اشکذر با تسلیت ایام شهادت حضرت فاطمه (س) با اشاره به حوادث اخیر کشور، اظهار کرد: در اغتشاشات اخیر راهبرد اصلی آمریکاییها مبتنی بر انحراف افکار عمومی نسبت به واقعیت ها و حقایق جامعه بود.
وی افزود: دشمن دنبال این است که با فریبکاری، تردید در کارآمدی نظام بوجود آورد و بعد از آن مولفههای اساسی که نظام اسلامی بنابر آن ایجاد شده، زیر سوال ببرد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
نماینده مردم یزد و اشکذر در مجلس گفت: دشمن با استفاده از رسانه روایتهای مختلف را شکل دهی و دروغ پردازی کرد تا اذهان را دچار انحراف کند که متاسفانه برخی هم فریب این مباحث را خوردند.
جوکار تصریح کرد: دشمن ۴۰۰ روایت را طی ۲۴ ساعت با استفاده از مطالب دروغ در خصوص جریانات داخل کشور در جهت انحراف مردم در رسانه هایشان مطرح کرد تا بتواند با جذب افراد، اهداف و توطئه های شوم خود را پیاده سازی کند.
وی هدف دشمن از حمایت از اغتشاشگران را پذیرش جمهوری اسلامی نسبت به خواستههای غربیها بیان کرد و گفت: ساختار نظام جمهوری اسلامی مبتنی بر احکام و فقه اسلامی بوده و همین مسئله سبب به چالش کشیده شدن فرهنگ لیبرال دموکراسی شده و بهمین دلیل می خواهند جمهوری اسلامی را با مشکل مواجه سازند.
رئیس کمیسیون امور داخلی کشور با بیان اینکه در کشور ما مشکلات اقتصادی و معیشتی وجود دارد، افزود: بسیاری از این مشکلات در پی تحریمهای ظالمانه آمریکاییها علیه جمهوری اسلامی است اما ایران اسلامی به واسطه پشتوانه مردمی توانسته در مقابل دشمن ایستادگی و در طول بیش از ۴۰ سال گذشته در عرصههای مختلف پیشرفت کند.
جوکار خاطرنشان کرد: پیشرفت های ایران اسلامی علی رغم تحریم بودن باعث شده که آمریکایی ها به دنبال ضربه به نظام اسلامی باشند ولی بازهم شکست خواهند خورد که نمونه آن را می توان ۹ دی سال ۸۸ بیان کرد که با هوشیاری ملت شریف ایران دشمن با شکستی دیگر مواجه شد.
نماینده مردم یزد، اشکذر و بخش ندوشن در مجلس گفت: اگر امروز تابع ولایت فقیه باشیم و در این مسیر به حق گام برداریم قطعا به جایگاه تمدن سازی بزرگ اسلامی دست خواهیم یافت.
روحیه جهادی لازمه رفع مشکلات کشور
وی با تاکید بر اینکه روحیه جهادی لازمه رفع مشکلات امروز کشور است، خاطرنشان کرد: روحیه جهادی ابتدا برای مدیران و مسئولان کشور و سپس برای مردم بسیار نیاز است تا بتوانیم از بحران های پیشرو عبور کنیم.
توسعه استان از گذشته در مسیر اشتباهی قرار گرفت
جوکار در ادامه با اشاره به مشکلات پیرامون شهرستان اشکذر، گفت: مهندسی مسیر برای توسعه استان خوب نبود و اگر امروز هزاران تن مواد آلاینده بر سر ما فرو می ریزد ناشی از عملکرد گذشته خودمان است.
وی با تاکید بر اینکه مسیر توسعه استان یزد در آینده باید تغییر کند، اظهار داشت: برای هر شهرستان سند آمایش داریم که بر اساس آن باید عمل کنیم، عمل به قانون در خصوص راه اندازی صنایع باید ملاک مسئولان باشد. در جایی که صنایع آلاینده نباید برپا شود باید از متولی آن که محیط زیست است استعلام صورت گیرد و تعیین تکلیف باید از سوی این سازمان باشد.
نماینده مردم شریف یزد، اشکذر و بخش ندوشن در مجلس با بیان اینکه خواسته بهحق مردم باید انجام شود، افزود: متاسفانه برخی بدون مجوز و با داشتن پول و زور برخی صنایع را راه اندازی کردند در صورتی که از ابتدا باید مجوزها و مسیر قانونی برای ایجاد صنایع طی شود نه اینکه ابتدا ساختمان سازی کنند و سپس به دنبال مسیرهای بعدی باشند.
وی گفت: اگر قرار بر سرمایه گذاری در شهرستان اشکذر باشد باید صنایع پیشرفته و بدون آلاینده مد نظر قرار گیرد و فارغ التحصیلان دانشگاهی به جای کارگران ساده مشغول به کار شوند.
مسئولی که نتواند اساس نامه سازمان خود را حفظ کند، باید استعفا دهد
جوکار با تاکید بر اینکه مدیران نباید تحت فشار شخص یا گروه قرار گیرند، عنوان کرد: اعلام کردیم صنایعی که مجوز نگرفتند و ساختمان سازی کردند محیط زیست کارشناسی عمل کند و حتی تحت فشار نباید قرار گیرد زیرا این امر اصلا معنا ندارد و مدیری که نتواند اساس نامه سازمان خود را حفظ کند، مدیر نیست باید برود و استعفا دهد.
پایان پیام/ج
منبع: فارس
کلیدواژه: جوکار استان یزد اغتشاشات توطئه دشمنان اشکذر توسعه یزد جمهوری اسلامی
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.farsnews.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «فارس» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۶۶۸۳۳۴۲ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
تخصص بدون تعهد و تعهد بدون تخصص زمینههای فساد را ایجاد میکند
مدیرعامل سازمان تأمیناجتماعی گفت: تخصص بدون تعهد و هم تعهد بدون تخصص، زمینههای فساد را ایجاد میکند و در این رابطه وظیفه ما برخورد مدیریتی است و از این حیث از بالاترین مقام سازمان تا پایینترین سطوح سازمانی هیچ استثنایی در مبارزه با فساد وجود ندارد.
به گزارش ایمنا و به نقل از پایگاه اطلاعرسانی سازمان تأمین اجتماعی، میرهاشم موسوی در نشست تخصصی «حکمرانی اسلامی، فسادستیزی و اقتصاد مردمی» که از سوی شورای امر به معروف و نهی از منکر این سازمان بهمناسبت سالروز صدور فرمان تاریخی مقام معظم رهبری در زمینه مبارزه با فساد، فسادستیزی را مقدمه تحقق عدالت در حکمرانی اسلامی و اولویت راهبردی این سازمان برشمرد و اظهار کرد: با توجه به گستردگی و تنوع خدمات سازمان و تأثیر آن بر اقتصاد کلان نمیتوانیم بهصورت شعاری با مقوله مبارزه با فساد برخورد کنیم و باید در این زمینه عزم جدی وجود داشته باشد و از همه ظرفیتهای موجود استفاده کرد، طراحی و ایجاد سه سامانه نظارتی در این سازمان برای استفاده از ظرفیت نظارت مردمی بوده است، ظرفیتی که میتواند به صورت سیستمی ضمن ایجاد بازدارندگی، درامر مبارزه با فساد نقش جدی داشته باشد، علاوه بر این تلاش برای شفاف کردن اطلاعات و حرکت به سوی ارائه برخط خدمات در مصادیقی نظیر لیست هوشمند، تحلیل دادههای خدمات غیرحضوری بیمهای، نسخ الکترونیک و اسناد پزشکی در واقع در مسیر ایجاد الگویی از نظارت سیستماتیک در امر مبارزه با فساد است که در این سازمان به صورت جدی پیگیری میشود.
وی افزود: رهبر انقلاب در یکی از جلسات درس خارج فقه خود، از معصوم (ع) روایت میکنند که همه مسئولان با دست بسته وارد صحرای محشر میشوند، کسی که مسئولیت و کارش را درست انجام داده باشد دستهایش گشوده و آنکه گناهکار باشد به زنجیر کشیده میشود، با این اوصاف مایه تعجب است که در چنین مکتبی و با چنین باوری، چطور برخی به دنبال مسئولیت هستند.
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی با اشاره به بخشهایی از فرمان هشتمادهای مقام معظم رهبری گفت: یکی از اهداف حاکمیت اسلامی تحقق عدالت است و مبارزه با فساد مقدمه تحقق این هدف متعالی است، از این منظر در حکمرانی اسلامی داشتن روحیه مبارزه با فساد از ویژگیهای مهم همه کسانی است که پا در این عرصه میگذارند، علاوه بر این مقبولت یا پذیرش مردم، مشروعیت، اقتدار و کارآمدی چهار مؤلفه اصلی در حکمرانی اسلامی است، البته رهبر انقلاب در تبیین اندیشه سیاسی حاکمیت اسلامی تذکر دادهاند که مردم علاوه بر مقبولیت، رکن تحقق مشروعیت هم هستند.
موسوی با تأکید بر اهمیت جایگاه و نقش مردم در حکمرانی اسلامی گفت: ما امروز در سرمایه اجتماعی، چالشهایی داریم و اگر بخواهیم یک مأموریت مهم برای سازمان تأمیناجتماعی تعریف کنیم، آن ماموریت ایجاد ارزش افزوده در سرمایه اجتماعی نظام است که حتی با یک ابهام یا شائبه کوچک در حوزه فساد نیز میتواند آسیب ببیند. پدیده شوم فساد و ضعفهای مدیریتی در مشروعیت و مقبولیت و کارآمدی نظام مؤثر است و جایی که فساد وجود داشته باشد، ناکارآمدی هم وجود خواهد داشت، رویدادها و تحولاتی چون عملیات وعده صادق مردم را خوشحال کرده و روی مؤلفه اقتدار، تأثیر مثبت دارد و در مقابل فساد احتمالی ولو کوچک روی اقتدار اثر منفی میگذارد و از همین باب است که پرداختن به این موضوع یکی از اولویتهای سازمان تأمین اجتماعی است.
وی با تاکید بر نقش و جایگاه مردم در فسادستیزی گفت: در سختترین شرایط کشور وقتی مردم در صحنه حضور پیدا میکنند بر چالشها غلبه میکنیم؛ چنان که در فتنههای مختلف وقتی ملت شریف ایران به صحنه آمدند آب سردی بر پیکر دشمن ریخته شد، در بحث فسادستیزی نیز نقش مردم به عنوان مهمترین مولفه حکمرانی اسلامی، بسیار مهم است و به همین مناسبت رهبر انقلاب در ابتدای دولت سیزدهم بحث مشارکت مردم در مبارزه با فساد را مطرح کردند.
مدیرعامل سازمان تأمیناجتماعی ضمن تقدیر از تلاشهای همکاران این سازمان برای تأسیس سامانههای مختلف نظارت مردمی در حوزههای حراست، بازرسی و تخلفات اداری، اظهار کرد: طراحی و ایجاد سه سامانه نظارتی در این سازمان در جهت استفاده از ظرفیت نظارت مردمی بوده است، ظرفیتی که میتواند به صورت سیستمی ضمن ایجاد بازدارندگی، درامر مبارزه با فساد نقش جدی داشته باشد. علاوه بر این تلاش برای شفاف کردن اطلاعات و حرکت کردن به سوی ارائه برخط خدمات در مصادیقی نظیر لیست هوشمند، تحلیل دادههای خدمات غیرحضوری بیمهای، نسخ الکترونیک و اسناد پزشکی در واقع در مسیر ایجاد الگویی از نظارت سیستماتیک در امر مبارزه با فساد است که در این سازمان به صورت جدی پیگیری میشود. البته باید توجه کنیم که پس از انجام نظارتهای سیستمی پاسخ و اقدامات انجام شده باید به گزارشگران نیز انتقال پیدا کند تا انگیزه نظارت مردمی تقویت شود و این مسئله با رویکرد سیستمی نسبت به موضوع قابل حل است.
موسوی با تأکید بر اینکه مبارزه با فساد را باید در ابعاد و اندازه واقعی آن ببینیم، اظهار کرد: رسانههای معاند که بهدنبال القای ناکارآمدی نظام هستند، دست به بزرگنمایی برخی حوادث میزنند. درست است که وقتی صحبت از فسادستیزی میشود باید عمدتاً روی دانه درشتها تمرکز کنیم، با اینحال اگر این اندازهسازیها باعث چشمپوشی از موارد کوچکتر شود رویه ما رویه درستی نخواهد بود؛ چه اگر به موارد کوچک فساد توجه نکنیم ظرفیت تبدیل شدن به موارد بزرگ را دارند، در واقع در برخورد با اصل فساد نباید مماشات کنیم، اگر چه نحوه برخوردها باید متناسب با ابعاد تخلف باشد. گاهی ممکن است با امر به معروف و نهی از منکر بتوان با فسادی مقابله یا از آن پیشگیری کرد و گاهی هم لازم است با برخورد جدیتر به مسائل ورود کنیم، چه اگر با فسادهای کوچک به نحو مقتضی برخورد نکنیم تبدیل به فسادهای بزرگتر میشوند.
وی با اشاره به اینکه با سفارش و سفارشپذیری نمیتوان مأموریت مبارزه با فساد را دنبال کرد، اظهار کرد: هم تخصص بدون تعهد و هم تعهد بدون تخصص؛ زمینههای فساد را ایجاد میکند و در این رابطه وظیفه ما برخورد مدیریتی است و از این حیث از بالاترین مقام سازمان تا پایینترین سطوح سازمانی هیچ استثنایی در مبارزه با فساد وجود ندارد؛ چرا که تأمیناجتماعی یک سازمان با ۴۶ میلیون مخاطب مستقیم است که بهصورت غیرمستقیم هم با همه آحاد مردم در ارتباط است و تعهدات بین نسلی و وظایفی مهم و سنگین بر دوش این سازمان است، با توجه به گستردگی و تنوع خدمات سازمان و تأثیر آن بر اقتصاد کلان نمیتوانیم بهصورت شعاری با مقوله مبارزه با فساد برخورد کنیم و باید در این زمینه عزم جدی وجود داشته باشد و از همه ظرفیتهای موجود استفاده کرد.
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی با اشاره به اینکه دولت مردمی سیزدهم با شعار مبارزه با فساد روی کار آمد و مردم به این واسطه به این دولت اعتماد کردند، گفت: صحت و دقت انتصابات از همان روز اول مسئله ما در سازمان تامین اجتماعی بود، از همان ابتدا به دنبال افراد متعهد و متخصص بودیم و همچنان هم قاعده در مجموعه ما همین است، به خصوص در موضوعات اقتصادی، واحدهای نظارتی سازمان تأمین اجتماعی باید نظارت دقیق داشته باشند و در مجموعههایی مثل بانک رفاه و شستا، فضا را بهخوبی رصد کنند.
موسوی با اشاره به اینکه یکی از رویکردهای سازمان تأمین اجتماعی در بحث انتصابات، توجه به جوانگرایی است، افزود: به هر حال مجموعهای که مأموریت بین نسلی دارد باید به کادرسازی توجه کند؛ چه بدون تجدید قوا و احیای درونی نمیتوان به درستی در مسیر توسعه خدمات حرکت کرد و مأموریتها را به خوبی انجام داد؛ یعنی در مبارزه با فساد در کنار برخوردهای سلبی باید به موارد ایجابی و افزایش کارآمدی مانند کادرسازی نیز توجه کرد.
وی با اشاره به تشکیل کمیته صیانت در این سازمان در همان ماههای ابتدایی مدیریت جدید، اظهار داشت: با تشکیل این کمیته پروندههایی که چندین سال مسکوت مانده بود با همکاری قوه محترم قضاییه به نتیجه رسید و دستاوردهای چشمگیر مالی برای سازمان تأمین اجتماعی داشت و در ادامه مسیر نیز ما همچنان به کمک سایر قوا برای حرکت در این مسیر نیازمندیم.
کد خبر 749348